タカラトミー 中途採用。 タカラトミーの就職偏差値・年収・離職率は?どんな人が向いている?

株式会社タカラトミーの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (9699)

タカラトミー 中途採用

1月は転職希望者が本格的に転職活動に動き出す時期ですので求人を先に確保することが必要です。 以下のステップで転職のライバルに差をつけることを強くオススメします。 複数の転職エージェント(『』『』など)に登録する• それぞれのエージェントから連絡が来たら、面談または電話で簡単に状況を伝えアドバイスをもらう• また、転職サイトで求人を集めたい方は、国内最大級の求人数を保有している『』への登録を早めに行うことをオススメします。 記事の前半では、 企業理解(事業内容・求める人物像・会社理念とトップメッセージ)をまとめています。 タカラトミーの見るべきポイント ( 企業理解編) 事業 内容 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。 希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。 人物像 企業HPから「求める人物像」をチェックして、あなたに合うかを考えましょう。 会社理念・社長メッセージ タカラトミーがどこへ向かっているのかをチェックします。 会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。 タカラトミーってどんな会社? タカラトミーとは 株式会社タカラトミーは、東京都葛飾区に本社を置く日本の玩具メーカー。 2006年(平成18年)3月1日に大手玩具メーカーであるタカラとトミーが合併することによって誕生した。 なお、合併から現在に至るまで、英字商号に前身の一社である「タカラ」の社名が入っておらず、存続社の商号である TOMY COMPANY, LTD. をそのまま使用している。 タカラトミーの企業情報 概要 本社所在地 〒124-8511 東京都葛飾区立石7-9-10 代表者 代表取締役会長 兼 CEO 富山 幹太郎 設立 1953(昭和28)年1月17日 創立: 1924年(大正13年) 資本金 34億5953万円 売上 1773億円 従業員 連結2199人 単体504人(2018年3月31日現在) 事業内容 玩具事業 タカラトミーの事業内容 定番の玩具商品を多数有し安定的な売り上げを計上するとともに、「リカちゃん」などのヒット商品を生み続けています。 確立した人気ブランドを活用して、様々な分野から収益を最大化し、国外にも積極的に進出しています。 タカラトミーのトップメッセージ 玩具のリーディングカンパニーとして、「笑顔のグローバルネットワークを拡げたい」という強い想いで、社員一人ひとりの情熱を力に変えて、夢を紡ぎ、時代を拓く挑戦者であり続けます。 タカラトミーのグローバル展開 タカラトミーは国内だけでなく、海外にも積極的に進出し、業績を伸ばしていっています。 以下は、海外のグループ会社の一覧になります。 気になるタカラトミーの年収 社員の平均年収 : 909万円(平均年齢41. 8歳) タカラトミーの中途採用情報 タカラトミーの公開求人(企業HP上の求人)は終了しておりました。 上記以外の職種でも随時求人はあるため、転職を検討している場合は 大手転職エージェントなどから随時情報収集しておくことをおすすめします。 タカラトミーの難易度・倍率の考察 タカラトミーの難易度・倍率は具体的な数値では発表されていませんが、 転職ランキングで上位にタカラトミーは、転職エージェントの私からみても難易度・倍率は高いでしょう。 タカラトミーの難易度・倍率が高いということは、 それだけ入社意欲を持たれている方が多いです。 また、タカラトミーへのエントリーも殺到していると考えられます。 そこで、 難易度・倍率の高いタカラトミーの転職成功術を、次項から説明していきます。 タカラトミーの書類選考(履歴書・職務経歴書) まずは、難易度・倍率の高いタカラトミーの書類選考の対策です。 多くの転職者はタカラトミーの応募書類(履歴書・職務経歴書)で足切りしますし、面接の質問も応募書類(履歴書・職務経歴書)を参考にして質問をします。 十分な準備をするために秘策を3つ用意しました。 また、 優秀な転職エージェントは、タカラトミーの採用担当者と深いコネクションがあり担当者の特徴を把握していたり、独自の経路で転職者をプッシュしてタカラトミーへ内定させることもできるのです。 タカラトミーの正社員(中途採用)求人情報 ここではタカラトミーの正社員の 非公開求人を戦略的に確保して、転職を成功させる方法をご紹介していきます。 タカラトミーへの転職を決める為のコツは、転職エージェントを活用するという1点に尽きます。 転職エージェントを使うべき3つの理由は下記の通りです。 個別に非公開求人をもらえる可能性がある• 応募企業に特化した対策が可能• 年収を上げるなど待遇の交渉も依頼が可能 1. 個別に非公開求人をもらえる可能性がある 転職エージェントは企業と機密保持契約を結んで、 企業HPに一般公開されていない「非公開求人」を大量に保有しています。 非公開求人とは、企業が事業戦略上の理由で重要なポジションにこっそり人を採用したい場合、転職エージェントに内密で依頼する求人。 条件が良いケースが多いです。 大手の転職エージェントは、非公開求人の保有率が圧倒的に高い為、 タカラトミーの非公開求人を保有している場合もあります。 企業の採用ページや転職サイトをチェックして「特に転職したい条件・求人がないな」と思ったとしても、転職エージェントが保有していることも多いのです。 しかし、非公開求人は募集がかかるとすぐに殺到してしまうので、転職エージェントの連絡スピードが決め手になってしまうことも少なくありません。 応募企業に特化した対策が可能 転職エージェントは多くの転職希望者のサポートを行なってきている為、大手・人気企業であればあるほど、 内部の採用プロセスを熟知して独自のノウハウを蓄積してきています。 具体的には、採用担当者の特徴や好み、過去受かった人の傾向、特化した想定質問や正しい回答、など通常知ることができないデータを大手の転職エージェントは蓄積しているのです。 さらに、 蓄積してきたデータを駆使して、模擬面接・職務経歴書をあなたと一緒に考えてくれる為、転職エージェントを活用していないライバルよりも圧倒的に優位に立てるのです。 転職エージェントの能力次第なのですが、面接で上手く伝えることができず、本来不合格になるところを、転職エージェントの営業力で面接をやり直したりなんとか通過させることも実は多いのです。 注意点は、転職エージェントの営業力が弱いと、あなたを売り込むことができないので、営業力が強い転職エージェントを選びましょう。 年収を上げるなど待遇の交渉も依頼が可能 実際に転職をした方は、ご存知かと思いますが「転職で年収・待遇交渉」は自発的に行う必要があります。 しかし、多くの転職者が口を揃えて言うのは「どのタイミングで交渉すればいいかわからなかった…」と言うことです。 なぜなら、 個人経由での応募すると、最終面接の場で入社同意書を書かされることが非常に多い為、そもそも年収交渉する場面が設けられていないのです。 転職エージェント経由であれば、入社する意向は転職エージェント経由で伝えることができるので、合わせて転職エージェントに年収交渉をしてもらうのです。 しかし、 成績が悪くて、 営業力がない転職エージェントが交渉してしまうと、上がる年収も上がらない…なんてことも多いのが事実です。 タカラトミーの転職で必ず登録すべき転職エージェント5選 Q. 転職エージェントで登録すべき転職エージェントと活用方法を教えてください。 大手転職エージェントを利用するコツは必ず比較することです。 車や物件など人生において大きな買い物をするときには、複数の業者に見積もりを確認して一番条件の良い見積もりで購入・交渉を進めることが多いですよね。 転職も同様に今後の人生の大きな転機なので、 複数の転職エージェントに求人を準備してもらい、一番条件が良い求人・相性の良いエージェント経由で転職を進めていくことがセオリーなんです。 一般的にも会社には、優秀な営業マンもいれば、成績が悪い方もいますよね。 転職エージェントも同様に営業能力が低く、成績が悪い転職エージェントがいるので注意して下さいね。 連絡スピードが早い• 求人を的確に選んでくれる• 職務経歴書や模擬面接を丁寧にしてくれる タカラトミーの転職に強く 必ず登録すべき厳選転職エージェント5選 (登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません。 ) ランキング 登録必須度 詳細 全ての方に 必須 顧客満足度No. 1 丁寧な対応 ノウハウが好評 全ての方に 必須 業界最大手の求人数 大手企業への転職実績多数 初めての転職に 必須 サポートが丁寧 非公開求人にも期待が寄せられる。 - 20代・第二新卒にオススメ 20代・第二新卒の 求人情報が豊富 - 外資・技術系に 必須 スペシャリスト採用では実績No1 経験を生かせる。 あとは優秀な転職エージェントが、勝手に転職エージェントが求人を探して、企業に合わせた対策をしてくれて、年収交渉までやってくれるんです。 例えば、私が初めて転職をするなら、 「」「」に必ず登録します。 「」は営業能力が高いこと、求人数が豊富、職務経歴書を丁寧に添削してくれることがメリットです。 「」はとにかく対応が丁寧なので、転職が初めてでも安心して利用できることがメリットです。 さらに、 転職に悩んでいる段階であれば、 「」に登録しておけば間違いはないですね。 「」は 大手転職エージェントの中でも相談や面談の日程の融通が利きやすく、電話での相談から可能なので、転職に迷っている段階で相談だけという方でも利用しやすいです。 それでは具体的なの詳細をご紹介していきます。 doda 顧客満足度No. 1丁寧な対応とノウハウが好評 パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する 「」は、 顧客満足度No. 1の転職エージェントで営業能力や連絡スピードが高いです。 特徴は、 担当者の対応が平均的に良く、当たり外れが少ない転職エージェントだと言われています。 年間約2万人の転職成功達成の実績• 業界専門のアドバイザーが在籍• 約10万件の求人を保有 さらに、 dodaのエージェントは3ヶ月間の研修を受けた精鋭ですので、個々の能力値が高く、職務経歴書や面接の対策サポートが素晴らしいという評判で、総合的にdodaを活用することが最も賢明な判断だと言えます。 また職務経歴書対策が必要な方は、以下の専用フォームから登録した方がスムーズです。 パソナキャリア 初めての転職には必須 初めての転職活動や、サポート力を重視する方には 「」 と 「」の登録をおすすめします。 また、 平日夕方や土日の面談や相談対応も可能なので、在職中の転職活動など、時間にあまり余裕がない方にとっては利用しやす転職エージェントです。 もちろん 書類・面接選考の対策から退職手続きまで手厚くサポートしてくれます。 「」は 情報収集先として非常に強力な転職エージェントですので、情報収集を初めて行う方にもオススメです。 リクルートエージェント 案件総数・内定決定率No. 1 「 」は 案件総数・内定決定率ともにNo. 1の国内最大手の総合転職エージェントです。 転職希望者の約80%以上が利用したことがあるというのがこの。 転職支援実績No. 1というのがうなずける、下記の4つの大きなメリットがあります。 30万人以上の転職成功実績から得たノウハウの蓄積• 信頼による非公開求人10万件以上の保有• 99%が満足と答えた「面接力向上セミナー」• 20時以降、土日祝日、思い立ったらいつでも相談できる これらのサポートは全てを完全無料で受けることが可能です。 求人・企業情報の充実度、サポートの質、ノウハウの豊富さなどを総合すると、リクルートエージェントは必ず登録すべきエージェントの1つです。 マイナビエージェント 20代・第二新卒にも強い 「」は、メリット・デメリットがはっきりしています。 メリット デメリット• 中小企業の求人も多い• 第二新卒や20代の為の求人を多く保有している• 担当によってはサポートが良い• エージェントは若手が多く、担当によってはハズレもある• 希望している案件とマッチしない場合が少なくない 「」は、担当次第なので登録をしてみて、判断することがポイントです。 使い方としては、 「」 と「」に登録した上で、第二新卒・20代向けの求人や中小企業の求人を取りに行く為に 「」を追加で登録することをオススメします。 JAC Recruitment|ハイキャリア転職で実績No. 1 ハイキャリア案件を求めている方には「」に加え「」の登録はしておきましょう。 「」は外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No. 1です。 質・量・サービス共にトップレベルなのでハイキャリア案件を求める方は「」に登録をして、ハイキャリアに特化した対策を行なっていきましょう。 追記:条件の良い求人を見逃さない方法 何度もお伝えしますが、 大手転職エージェントを利用するコツは必ず比較することです。 複数の求人と転職エージェントを比較することで、条件の良い求人と優秀な転職エージェントと出会う確率が圧倒的に高くなるのです。 さらに、求人について注意点を記載しました。 下記をご確認ください。 不動産と同じで、募集がかかったと思ったらすぐに募集が埋まってしまうものなので、 本気で転職を考えている方は、今すぐにでも転職エージェントを登録し、求人情報を逃さないようにすることが重要です。 このように、転職したいと思っていても、 募集がかかった求人は、不動産の物件と同様にすぐに埋まってしまいます。 その為、転職を少しでもしたいと考えているのであれば、まずは求人を確保する必要があるのです。 (転職自体は求人をチェックして、条件が合えばさらに検討していけばいいのです。 ) 大手の転職エージェントで一番求人の連絡が早いのは 「」です。 転職に悩んでいるのであれば、とりあえず 「」に登録しておけば安心です。 余談ですが、 転職は戦略的に考えると優位に立てるので、もし私が今転職をするのであれば、事前に求人だけ先に集めます。 この条件なら転職を考えてもいいかと思える求人があれば応募を出して、最終的に年収交渉を転職エージェントにお願いし、 現職よりも良い条件を手に入れて転職をします。 キャリアを作るのが上手な人は「 大手転職エージェントを利用するコツは必ず比較すること」「 転職求人は不動産と同じ」「 転職は戦略的に考えると優位に立てる」などの転職のコツを知り尽くしているのですね。 ここまで理解するとあなたは、すでに転職で非常に優位なポジションを取っています。 下記に、転職に強く、必ず登録すべき厳選転職エージェント5選を載せています。 求人がなくならないうちに、転職における相見積もりを取って戦略的に内定を取って行ってくださいね。 (登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません。 ) ランキング 登録必須度 詳細 doda 全ての方に 必須 リクルート エージェント 全ての方に 必須 パソナキャリア 初めての転職に 必須 - マイナビ エージェント 20代・第二新卒にオススメ - JAC Recruitment 外資・技術系に 必須 タカラトミーの正社員求人まとめ タカラトミーへの転職成功術をご紹介してきましたが、いかがでしたか? タカラトミーも職場によっては激務・人間関係が悪い為に失敗する人は少なくはありません。 そこで、年収や待遇の条件の良いポジションを手に入れる為に、 求人の比較だけは必ず行ってください。 ただ比較するだけでも、条件の違いや待遇の違いは必ず見えてくるはずです。 あなたの今後のキャリアが良いものになるようしっかりと準備することをおすすめします。 タカラトミーの転職に強く、必ず登録すべき厳選転職エージェント5選 (登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません。 ) ランキング 登録必須度 詳細 doda 全ての方に 必須 リクルート エージェント 全ての方に 必須 パソナキャリア 初めての転職に 必須 - マイナビ エージェント 20代・第二新卒にオススメ - JAC Recruitment 外資・技術系に 必須 もし、 転職するか迷っている段階であれば、転職エージェントに登録をしておけば安心です。 タカラトミーへ転職が成功(内定)した時の退職交渉 タカラトミーの転職が成功(内定)した際には、現職の退職交渉を考えていきましょう。 これは、転職エージェントとしての目線なのですが 実は転職活動より負荷がかかるのが退職交渉だと言われています。 実は私自身、退職交渉って3回やってるのですが、どれもそこまで上手くできたとは言い切れません。 転職エージェントが見た退職交渉トラブルと切り出し方をにまとめましたので、 タカラトミーへの転職を考えているあなたは、是非一読してください。

次の

障がい者採用

タカラトミー 中途採用

タカラトミー:企業概要 企業データ 社名:株式会社タカラトミー 業種:ゲーム・玩具・アミューズメント製品メーカー 所在地:東京都葛飾区立石7-9-10(本社) URL: 事業内容 タカラトミーは、 1924年創業・90年以上の歴史をもつ「おもちゃ」の企業です。 現在の社名は、2005年にタカラとトミーが合併することで生まれました。 主な事業内容としては、• 玩具事業:玩具と乳幼児製品の企画、開発および製造• 玩具周辺事業:カプセル玩具、玩具菓子、鉄道模型などの製造および販売 を行なっています。 製品ごとの売上はバランスが良く、となっています。 日本の主力ブランドは、誰もが知っている「リカちゃん」「トミカ」に始まり、「プラレール」「デュエル・マスターズ(カードゲーム)」「プリパラ・ポケモンガオーレ(アミューズメントマシン)」などを展開しています。 また 海外では「ポケモン」のグローバルトイライセンスを取得しており、90ヶ国以上でTVアニメを放送しています。 参考:株式会社タカラトミー 業界、会社の将来性 日本は少子化が社会問題になっており、玩具市場としては伸び悩んでいます。 世界規模で見ると、タカラトミーの 海外売上構成比は36. 累計販売数6000万体以上の「リカちゃん」、累計販売台数が6億2500万台以上の「トミカ」を基盤とし、国内商品を海外展開させていくことで現在も徐々に売上を伸ばしている企業です。 2019年卒の学生による業種別企業ランキング(その他製造)においては、バンダイ・凸版印刷に続いてに輝いている人気企業でもあります。 参考: 株式会社タカラトミー キャリタス就活 売上高 1676億円(2017年)グループ連結 従業員数 495人(2017年) 1951人(2017年)グループ連結 採用実績校 タカラトミーの場合、様々な最終学歴を持った人材を採用しているようです。 大卒を始め、大学院卒、専門学校卒、また海外の大学を卒業した人も採用されているようです。 国内大学についても、国立から私立、首都圏から地方大学まで非常に幅広く採用を実施しているようです。 タカラトミーの職場環境、社風 年齢・勤続年数・年収の平均 平均年齢:40. 9歳(2016年時点) 平均勤続年数:8. 1位は就職偏差値60のバンダイ、3位は就職偏差値55のサンリオとなっています。 社風についての評判 「楽しいこと・楽しむことを歓迎する社風でもあるので、基本的に雰囲気も明るく上司とも率直に話せる風通しのいい環境であると感じる。 」(勤続年数10年以上、係長) 「プロダクトありきだと思うので、今後は開発への強い志向のある人物が求められていくのではないだろうか?と思う。 」(新卒入社、営業) (Find Job! より) 「子供たちの笑顔のために働ける最高の仕事です。 ヒット商品が出れば 注文が殺到し、売上が上がり、ボーナスがアップします。 」(50代 、元社員の男性) 「業務分担の偏りが激しく残業する人(部署)としない人(部署)の差が極端に激しい。 」(30代、元社員の男性) 「入社一年目はイベントや担当販売店のサポートなどを行う部署に全員配属され、そこで社会人としてのマナーや取り扱う商品知識を学べます。 」(30代、現社員の女性) (エン転職 カイシャの評判 より) 福利厚生 通常の年次有給休暇のほか、リフレッシュ休暇やバースデイ休暇など独自の休暇制度も整えられています。 また、カイシャの評判の口コミでも産休育休の取りやすさについて書きこんでいる社員もいるため、家庭のある人でも一定の働きやすさはありそうです。 「働きながら子育てをしたい女性にとっては素晴らしい会社。 休みもとりやすく、早退等も心優しく受け入れられる。 有休もとりやすく、休暇日数も長い。 ただ、家賃補助等はほぼ出ないので、都心に住みたい人にとっては厳しいかもしれない。 」(20代、現社員の女性) (エン転職 カイシャの評判 より) この会社に就職・転職するのに向いている人 日本トップレベルの玩具メーカーであるタカラトミーは、グローバルに目を向けて「世界の玩具メーカー」となるために展開を進めています。 では、この企業で働くのに向いているのはどのような人材なのでしょうか。 「究極的に利己的」な人 タカラトミーので、「究極的に利己的」に仕事に取り組んでほしいと述べられています。 利己的とは言っても自己中心的という意味ではなく、自分自身の夢を実現するために妥協せずに働くことが求められているのです。 仕事は楽しいが「楽」ではなく、何度も壁にぶつかります。 そんな時に、自分の夢を原動力にしてほしいということですね。 参考:タカラトミー 「おもちゃ」と「子どもの笑顔」が好きな人 タカラトミーに勤めるのだから当たり前だと思われてしまうかもしれませんが、もちろんこの考えは必要になります。 近年の科学技術の進歩により、玩具を含むものづくりの環境が大きく変動しています。 そんな中、 玩具はどうあるべきか? ということを常に考え、子どもの笑顔を最優先して働ける人材が求められているのではないでしょうか。 前向きに楽しんで仕事ができる人 タカラトミーでは入社後に仕事の知識や技術をサポートしてくれるそうで、就職活動の時に特技や資格があるかどうかはあまり重視されないようです。 タカラトミー採用ページのという特設ページを見ると、 多くの社員が「自分の夢を実現する」ための舞台としてタカラトミーを選択しているようでした。 ですから、「こんなことがしてみたい」という夢を持ち、前向きに仕事ができる人が向いていると考えられます。 参考:タカラトミー タカラトミーでの仕事は、おもちゃを作り、子どもたちの笑顔に貢献します。 採用ページや会社の口コミを見ても、 結果的には自分の幸福を大事にできている方が多いと感じました。 築き上げられたブランド力を基礎に、新しい価値を創造していくタカラトミーで働くことに興味がある方は、就職先・転職先の選択肢としてみても良いのではないでしょうか。

次の

【2020最新】タカラトミーへの転職を徹底分析。面接での質問や年収情報などからわかる転職難易度とは

タカラトミー 中途採用

もくじ• タカラトミーが新卒採用で募集している4つの職種 そもそもタカラトミーはどのような職種で新卒採用を行っているのでしょうか。 タカラトミーが募集している4つの職種について、具体的に説明していきます。 総合職 総合職は企画や開発、マーケティングや品質管理などに携わります。 総合職の場合は、タカラトミーグループの下記4社で新卒採用を実施しています。 タカラトミー• タカラトミーアーツ• タカラトミーマーケティング• キデイランド 技術系総合職 技術系総合職は、技術開発や設計技術、生産技術や安全品質などに携わります。 技術系総合職の場合は、タカラトミーグループの下記3社で新卒採用を実施しています。 タカラトミー• タカラトミーアーツ• トミーテック 管理系総合職 管理系総合職は、経理や財務、法務や人事などに携わります。 管理系総合職の場合は、タカラトミーグループの下記2社で新卒採用を実施しています。 タカラトミー• トミーテック 一般職 一般職は、店舗の接客販売のスペシャリストとして携わります。 一般職の場合は、キデイライドで新卒採用を実施しています。 タカラトミーが求める3つの人物像 タカラトミーが求める人物像にあなたが合っていれば、新卒採用で内定をつかみ取れる可能性は高まります。 こちらではタカラトミーが求めている3つの人物象について具体的に説明していきます。 タカラトミーで色々な経験を積みたいと考えている人 タカラトミーは社員に様々な経験を積ませてくれる企業です。 実際に活躍している人は、営業の最前線に立って現場を経験したいという希望があったと言います。 希望を上司に相談したところ「どんどん挑戦してほしい」と知識も経験も足りない私を香港に送り出してくれたと述べていました。 このようにタカラトミーは、自分がやってみたい、チャレンジしてみたいということの後押しをしてくれます。 そのためタカラトミーは、社会人として色々な経験を積みたいと考えている人材を求めていると言えるでしょう。 「君はおもちゃが好きか?」の問いに答えられる人 タカラトミーで働いている社員は、基本的におもちゃが好きな人が集まっていると考えられます。 おもちゃビジネスは、1,000個商品を生み出しても大ヒットするのは、3~4個と言われています。 厳しい業界であるため、挫折や嫌になってしまう時もあるはずです。 しかしすでに活躍している人は「社員一人一人のおもちゃ好きという想いやものづくりへの熱意が諦めずに挑戦し続けていく原動力となっている」と述べています。 その中で採用チームは学生に向けて「君はおもちゃが好きか?」というメッセージを送っています。 タカラトミーは、この問いに対してしっかり自分の言葉で答えられる人材を、求めていると言えるでしょう。 おもちゃに対して強い熱意がある人 タカラトミーは、強い熱意を持っている人が集結した企業です。 実際に活躍している人は「ヒット商品を作るといった目標に向けて、チームで協力し合いながらゴールを目指していくため、タカラトミーという会社を一言で表すなら部活である」と述べています。 また学生に向けて「これだけは誰にも負けない、自分が本当にやりたいことを徹底的に考えて強い意志を持って挑戦してほしい」とメッセージを送っています。 そのためタカラトミーは、おもちゃに対して強い熱意がある人材を求めていると言えるでしょう。 タカラトミーの新卒採用における選考フローと面接対策 タカラトミーの新卒採用は、どのような選考フローを踏んで、どのような質問を面接で聞かれるのでしょうか。 それぞれを具体的に説明していきます。 選考フロー 新卒採用の選考フローは下記の7ステップで進んでいきます。 Webテスト・SPI• グループディスカッション• 説明会・セミナー• 一次面接• 最終面接• 内定 上記は総合職の選考フローです。 職種によっては二次面接やWebテスト・SPIが行われない場合もありますが、基本的に上記のような流れで新卒採用の選考が進みます。 過去に聞かれた質問内容と回答のポイント タカラトミーの新卒者向け面接では一般的な質問のほか、おもちゃに関する質問をされる傾向があります。 ここでは新卒採用で実際に聞かれた質問や回答のポイントについて説明していきます。 子供の頃に、はまっていたおもちゃは何ですか? 自分自身が考えたモノが形として世に出て、子供に喜ばれている様子を見た時は非常に嬉しいしやりがいを感じる。 強いモチベーションとなる。 タカラトミーでは「夢を届ける立場」という意識を持ちながら行動している人が活躍中! タカラトミーは2024年で創業100周年を迎える歴史のある企業です。 ここまで長く会社が続いているのは、社員一人一人が子ども達に夢を与える立場だという意識を持ちながら行動してきたからだと考えられます。 実際に社長は社員に求めることとして下記4つを取り上げています。 子ども達に夢を届けているのだという事実を強く認識すること• 高い倫理観• 不断の努力 そのためあなたが、子ども達に夢を届ける立場だという意識を持ちながら行動していける人材であれば、きっとタカラトミーで活躍できるはずです。 タカラトミーの待遇を紹介 タカラトミーに入社しようと考えている新卒の方は、待遇面についても気になりますよね。 ここではタカラトミーの平均年収や福利厚生について具体的に説明していきます。 平均年収は700万円以上! 有価証券報告書によると、タカラトミーの平均年収は732万円でした。 年齢別の平均年収は下記の通りです。 20代:299~565万円• 30代:548~671万円• 40代:633~844万円• 50代:794~897万円• 60代:510~897万円 部長クラスになると、平均年収は1,200万円を超えるため、高収入も夢ではありません。 タカラトミーは福利厚生も充実している 一部ではありますが、タカラトミーには下記のような福利厚生があります。 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)• 確定拠出企業年金• 財形貯蓄制度(利子補給制度あり)• 住宅資金融資制度、• 共済会• 社員持株会• 退職金制度• 健康保険組合保養所• 外部提携福利厚生機関• 社員購入割引制度 タカラトミーには数十種類の福利厚生があり、とても充実しているといえます。 タカラトミーの新卒採用を受ける前にもう一度チェックしよう タカラトミーは「子ども達に夢を与えていく」という考え方を大切にしています。 そのため新卒採用面接では「子ども達に夢を与えていくという考えのもと、どのようにして会社に貢献していくのか」といった点をアピールしてみましょう。 その思いはきっとタカラトミーに伝わるはずです。 もう一度求める人物像や面接対策を確認して、新卒採用で内定をつかみ取ってくださいね。 穴埋めで自己PRがすぐ完成!?面接で無敵になれる100の質問集もプレゼント! 何をアピールすればいいかわからない…あなたの強みに気づけます! 自己PRがうまく作れない!という学生は数多くいます。 でも、実はコツさえ掴めば誰でも簡単に作成可能! 採用バンクは簡単な質問に答えたら穴埋め形式で作成できる 独自マニュアルを提供しています。 実際に選考で使われた例文でよりわかりやすく! 100の質問であなた自身を120%理解できる 自己分析と面接で活用できる100の質問も付属しています! すべての質問に答えた時、自分のことが今以上に理解できているはず。 自己PRがよりブラッシュアップできること間違いなし! LINEに登録するだけでスグに受け取れます! 採用バンクのコンテンツはLINEの友達登録をするだけですぐに受け取れます。 面倒なメルマガサービスと違って就活が終わったら解除も楽々できます。 さらに、コンテンツは随時追加されるのでお楽しみに!.

次の