クラレ 年収。 クラレの年収偏差値:51.2 年収ランキング:95位

クラレの年収や勤続年数、年代・役職別のボーナス金額まとめ!

クラレ 年収

現在勤めている企業の給与体系と比較しながら読み進めていきましょう。 平均年収・従業員の状況 クラレの過去6年間の年収や従業員の推移について、有価証券報告書を基に表にまとめてみました。 年度 平均年収 従業員数 平均年齢 平均勤続年数 670万円 3,313人 40. 9歳 18. 9年 671万円 3,327人 41. 2歳 18. 9年 681万円 3,386人 41. 2歳 18. 8年 674万円 3,832人 41. 3歳 18. 6年 700万円 4,019人 41. 0歳 17. 9年 699万円 4,181人 40. 9歳 17. 6年 平均年収を見ると、 2017年までは670~680万円付近に落ち着いていたのですが、2018年度は大幅にアップして700万円を超えました。 2016年から2017年にかけて従業員数が増加したこともあり平均年収は低下。 しかし、2018年度は従業員が増加したにもかかわらず、平均年収を大きく伸ばすことに成功したのです。 2018年度の報告によれば、売上総利益が前年の約107%を記録しました。 2019年はまた少し年収が下がりましたが、大幅な落ち込みはありません。• クラレの昇給・賞与事情 クラレの昇給・賞与制度や福利厚生などの待遇面について、以下の表にまとめました。 昇給 年に1回(4月に昇給する) 賞与 年に2回(4月と10月に支給される) 諸手当 通勤手当、勤務地手当、単身赴任手当、家族手当、住宅手当 ほか 福利厚生 独身寮、社宅、運動施設(グラウンド、テニスコート、体育館など)、各種社会保険、住宅取得融資制度、財形貯蓄、従業員持株会、ストックオプション付与、福祉会制度 ほか 参考: 一般的には、賞与は6月と12月に支給されますが、 クラレの賞与支給時期は4月と10月です。 諸手当や福利厚生に関しては、他の企業でもよく見られる制度が大半ですが、ストックオプションがある点は、クラレの魅力の1つではないでしょうか。 ストックオプションとは、決められた期間内に限り、事前に設定された価格で自社の株式を購入できる仕組みです。 クラレは売上総利益が上昇しているので、今後も業績アップの可能性があります。 そのときに、ストックオプション権利を行使して、持株を売却すればお小遣い稼ぎができるかもしれません。 上場企業内の順位は891位 上場企業の情報を提供している「」の情報によると、2018年の クラレの平均年収は上場企業の中で891位です。 有価証券報告書を提出した上場企業は3,000社以上もあるので、上場企業の中でも平均年収は高めと言えるでしょう。 ちなみに、上場企業の平均年収で最も高かった企業は「M&Aキャピタルパートナーズ」で、平均年収は約3,108万円でした。• 化学品企業内の順位72位 化学品を扱う上場企業の中で クラレの平均年収は72位でした。 以下の表は、クラレの順位の前後を表しています。 順位 企業名 平均年収 70位 森六ホールディングス 701万円 71位 ADEKA 700万円 72位(同率) クラレ 700万円 73位 田岡化学工業 696万円 74位 デクセリアルズ 695万円 参考: 72位と聞くとそこまで良いように感じないかもしれませんが、213位中の72位なので、化学品を扱う企業の中でも年収は高いと言えます。 2.クラレの学歴の初任給 学歴によっても給料は異なります。 ここでは、学士(4年制大学卒)と院卒でどれくらい初任給が異なるかみていきます。 自分の学歴でどのくらいの年収をもらっているのかチェックしてみましょう。• 大学卒と大学院卒の初任給の違い 大学卒と大学院卒では初任給に差が生まれます。 クラレの総合職の初任給を学歴別に表にまとめてみました。 最終学歴 初任給 学士 22万8,600円 事務系修士 24万4,200円 技術系修士 25万5,800円 博士了 28万2,300円 参考: 厚生労働省のによれば、学士は21万200円、修士は23万8,900円でした。 そのため、クラレは初任給の時点で 全国の平均よりも高いことがわかります。 また、技術系と事務系では専門技術が求められる技術系の方が、約1万円ほど初任給が高く設定されています。 3.クラレが求める人材3つの特徴 ここでは、 クラレが求める人材の特徴を紹介します。 今回紹介する特徴は以下の3つです。 特徴1.グローバル化に対応できるほどの語学力 クラレでは世界で活躍できる人材を欲しているので、 語学力があるほど有利です。 クラレ製品の市場は日本国内に限らず、海外にも広がっています。 液晶ディスプレイ向けの光学用ポバールフィルムなど、クラレ製品は海外市場でトップを誇っているのです。 海外売上高も年々上昇し、今後はますます海外市場の拡大が進むでしょう。 そのため、グローバル経営を支える人材を必要としているのです。 特徴2.失敗を恐れない積極性 失敗を恐れずに主体的に行動できる人が求められています。 クラレでは、日々研究者や販売担当者、技術者などが意見をぶつけ合いながら製品を生み出しているのです。 入社すると若いうちから実力以上に権限が与えられ、クリエイティブな活動に参加する機会が多くなります。 そのため、その輪の中に自分から飛び込んで積極的に発言することが求められるでしょう。 特徴3.社会貢献への高い意欲 社会貢献への意欲が高い人もクラレから必要とされる人材です。 クラレには「世のため人のため、他人のやれないことをやる」という文化が根付いています。 確かに、自分や家族の生活のために働くことが一番の仕事の目的です。 しかし、クラレという企業に馴染むためには、目先の利益に囚われず、社会に対して素直に活動できることが求められるのではないでしょうか。 4.クラレに就職するなら「ビズリーチ 」に登録しよう! クラレへの転職をお考えならば、転職エージェントの「」の利用がおすすめです。 ビズリーチは ハイキャリア・高年収領域の転職支援に特化したヘッドハンティング型の転職エージェントです。 登録しておけばあとはスカウトを待つだけなので、転職したいけれど時間がないという方でも効率よく転職先を探すことができます。 運営会社 株式会社ビズリーチ 対象地域 全国・海外 公開求人数 56,555件(2020年4月時点) 登録企業数 12,800社(2020年4月時点) 利用料 一部有料 詳しくは「」をご覧ください。 \ スマホで簡単! 3分以内で無料登録!/ 5.ちなみに、あなたの年収はいくら? 少しだけ話がそれますが、あなたは自分自身の「推定年収」がいくらなのか気になりませんか? 転職エージェント「」の年収査定サービスを利用すると、186万人の年収と転職実績データを元に、自身の推定年収を測定することができます。 なお、推定年収の測定は、「」の登録を進めると表示される「適正年収を診断する」というボタンから行えます。 診断は3分ほどで完了しますので、ぜひ気軽に試してみてくださいね。 年収診断を行う流れ ちなみに、では キャリアアドバイザーへの転職相談も行えます。 年収アップを狙える求人を紹介してもらったり、実際に転職活動を行う場合は、書類作成などのサポートを受けることが可能です。 キャリアアドバイザーの相談は一切お金がかかりません。 対面・電話のどちらでも気軽に相談できますし、今の仕事に少しでも不安を感じているならば、 今後のキャリアを真剣に考えるきっかけになるはずです。 転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひ年収診断と合わせて転職相談を活用してみてください。 業界トップクラスの求人数や丁寧な転職サポートが評判で、「転職者満足度No. 1」にも選ばれています。 自分で求人を探したり、担当者に求人を紹介してもらったり、無料で様々なサービスを受けられるので、登録だけでも済ませておくのがおすすめです。 まとめ クラレの平均年収は 699万円で、化学業界の平均年収よりも高いです。 上場企業の中では決して高いとは言えませんが、生涯年収は3億を超えており、世界的にも知名度の高い企業です。 もし、化学メーカーで働きたいのであれば、就職先にクラレを選んでみてはいかがでしょうか。

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株式会社クラレの年収や生涯賃金など収入の全てがわかるページ【年収ガイド】

クラレ 年収

クラレの平均年収• 676万円• 初任給(大卒): 22. 7万円• 初任給(院卒): 25. クラレの男女年齢別年収推移 年齢 男性年収 女性年収 20~24歳 363. 2万円~ 363. 2万円~ 25~29歳 506. 7万円~557. 7万円 463. 0万円~451. 2万円 30~34歳 538. 5万円~639. 5万円 480. 4万円~482. 5万円 35~39歳 558. 8万円~661. 8万円 499. 6万円~499. 4万円 40~44歳 623. 6万円~743. 6万円 554. 0万円~561. 1万円 45~49歳 711. 8万円~832. 8万円 637. 1万円~628. 4万円 50~54歳 781. 3万円~892. 3万円 703. 2万円~673. 3万円 55~59歳 773. 9万円~884. 9万円 695. 4万円~667. 7万円 60~64歳 494. 3万円~884. 9万円 446. 6万円~667. 7万円 目次• クラレの年度別平均年収 クラレの平均年収は、IRから統計を算出した結果 676万円でした。 年度別の年収を見てみると、 平成29年:674万円 平成28年:682万円 平成27年:671万円 となっており40代で 600万円以上はキープできていると推測されます。 給料が 約42. 2万円なので、そこから考えられる平均手取りは 約31. 7万円となりました。 クラレの新卒初任給 クラレの新卒初任給は、 22. 7万円(大卒) 25. 5万円(院卒) クラレのおもな事業内容・かかわる職種 クラレの仕事は、樹脂・化成品等の開発・製造・販売が中心です。 プラスチック、ケミカル・エラストマー・ゴム、人工皮革などを主な製品としています。 「他人のやれないことをやる」という独自の研究・技術を重視する社風が、世界ナンバーワン・オンリーワン製品を生み出す原動力となっています。 職種ごとによる給与規定については特に書いていません。 出身大学 全国の国公私立大学、海外大学 クラレが求める人物像 求める人物像を見てみると下記のような人を求めているようです。 ・自らが当事者意識を持って、自発的に考えながら、仕事を推進できる人です。 価値観の異なる人々と協働しシナジー(成果)を産み出せることや未知への挑戦や成長(変化)を楽しめることも重要です。

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クラレはブラック企業ではない?平均年収や評判・口コミを調査

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関連相談• クラレの平均年収 ここでクラレの平均年収や勤続年数などを見てみましょう。 クラレの平均年収 2016年 2017年 2018年 平均年収(万円) 681 673 700 平均年齢 41. 2 41. 3 41. 0 従業員数 3,386 3,832 4,019 平均勤続年数 18. 8 18. 6 17. また、平均勤続年数は約18年で安定しています。 では、2018年の一般労働者の平均勤続年数は12. 4年ですのでクラレの勤続数は長いと言えます。 高い技術で産業を開拓しているため今後の発展も気になりますね。 また、クラレは、新入社員研修に力を入れているようです。 入社後も安心できそうですね。 2 年収の高いハイクラス層が対象 関連相談• 社員に聞いたクラレの年収事情 では、ここでJobQに投稿された年収に関する投稿を見てみましょう。 クラレで働く30代での年収がどれぐらいなのか教えていただきたいと思います。 クラレへの転職を考えています。 同社の年収水準は非常に高いと伺いました。 実際のところどうなのでしょうか? クラレでの就業経験のある方がいらっしゃいましたら30代での年収がどれぐらいなのか教えていただきたいと思います。 回答よろしくお願いいたします。 クラレの社員です。 だいたい550万円〜600万円といったところです。 基本給は低いですがボーナスで調整している感じです。 上場企業の平均的な給与水準だと思います。 ご参考まで。 との事でした。 上場企業では平均的な水準ですが、安定していますね。 他の質問も見てみましょう。 クラレは年収水準が高いですか?また、成果主義ですか? クラレへの就職を検討しているものです。 説明会時には、クラレは年功序列が廃止され、成果主義に切り替わっているという話をききました。 それを聞いたので、前向きに就職先として考えるようになったのですが、実際にどのように評価されているのでしょうか?また、新卒の年収水準はどれくらい高いのでしょうか? 若いうちは能力によらず給料はほぼ同額になるかなと思います。 なので、競争意識が低く、やる気のない社員がいます。 かといって、上層部はかなり詰まってきているので、簡単に昇進が出来ないため仕事だけではなく、コミュ二ケーションスキルも必須となります。 今は徐々に年功序列の制度がなくなっていき、成果主義になってきていますがそれでもまだまだかなと思います。 というのも、評価自体が公平に行われているかはやや疑問があることに加え、同業他社より少し給与が低いかなという印象を受けます。 との事でした。 年功序列との事でしたが、最近は成果主義になっているとの事でした。 実力のある人が対価として収入を多く貰えるという方向にチェンジしてるという事で、社員のモチベーションも上がりそうですね。 また、クラレの中長期的な目標として、「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」というものがあります。 事業領域としては、ビニルアセテート領域が前年比でマイナス成長となりましたが、営業利益はプラスとなりました。 その他事業についてもマイナス成長はあるものの、繊維領域では好調へと推移しました。 海外の為替市場等の影響も受けているので、海外情勢についても確認しておく必要があるでしょう。

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